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References  Depuis 2005 GERISK a accompagné plus de 3 000 Clients de toutes tailles dans la gestion de leurs risques professionnels. Voici un tour d'horizon de toutes nos prestations prenant en compte les dernières évolutions réglementaires.

Document unique d'évaluation des Risques Professionnels

Le décret du 05 novembre 2001 met à la charge de l’employeur dans toutes les entreprises quelle que soit leur activité et leur effectif, l’obligation de transcrire dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques pour la santé, sécurité des salariés. Ces résultats seront traités par Unités de Travail (UT). Ce document recensant les résultats de l’analyse des risques identifiés et évalués doit être tenu à disposition et mis à jour chaque année.

Il permettra en outre de disposer (exclusivité GERISK) d'une véritable cartographie des risques.

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Réunion de sensibilisation aux résultats du Document unique

Le but de cette réunion étant que les Agents ou les Salariés prennent conscience et puissent s’approprier les mesures de Prévention, définies dans le plan d’action, à mettre en oeuvre ainsi que les enjeux de leur propre responsabilité en regard des obligations posées par l’Employeur.
Cette réunion de sensibilisation n’est donc pas théorique mais repose de manière très concrète sur le Document unique réalisé au sein de la structure.
C’est également l’occasion le plus souvent d’échanger entre les différents participants et l’Expert et de répondre à toutes les questions posées.

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Situation à risques 1Situation à risques 2

 

Demande de devis

Assistant / Conseiller de Prévention / Référent Sécurité

Depuis le 1er juin 2012, tout employeur doit se faire assister dans sa mission de prévention des risques professionnels par un ou plusieurs salariés compétents ou, à défaut, par un intervenant extérieur. Cette obligation s’applique à tous, quel que soit l’effectif de l’entreprise. La loi vous impose désormais de désigner un ou plusieurs salariés compétents afin de vous assister dans votre mission de prévention des risques professionnels (Code du Travail article L. 4644-1). Si les compétences dans l'entreprise ne permettent pas d'organiser les activités de protection et de prévention de ces risques, vous devez alors faire appel à des intervenants extérieurs.

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Protocole de Sécurité : Chargement / Déchargement

   Le protocole de sécurité de chargement/déchargement est un corollaire du plan de prévention régissant les relations entre les entreprises extérieures et les entreprises utilisatrices. Il est adapté aux opérations de chargement et de déchargement effectuées par des entreprises extérieures dans l'enceinte des entreprises d'accueil (entreprises « utilisatrices »).

  L'article R4515-5 du code du travail dispose que le protocole de sécurité « comprend les informations utiles à l'évaluation des risques de toute nature générés par l'opération ainsi que les mesures de prévention et de sécurité à observer à chacune des phases de sa réalisation»
 

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Diagnostic Accessibilité Handicap

Dans le cadre de la Loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, le terme de « diagnostic d'accessibilité » a été introduit par le Décret n° 2006-555 du 17 mai 2006.

   L’objectif de ce diagnostic est d’établir un état des lieux de l'accessibilité actuelle et estimer les aménagements nécessaires à l'amélioration de cette dernière, en vue d'une programmation de mesures correctives.

 

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Manuel d'Amélioration Sécurité des Entreprises (MASE)

MASE est un système de management dont l’objectif est l’amélioration permanente et continue des performances Sécurité Santé Environnement des entreprises. 

GERISK, en tant qu’Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), vous accompagne afin de mettre en place votre référentiel MASE en vue d’obtenir la certification. 

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Accompagnement aux Systèmes de Management Sécurité / Environnement

De plus en plus d’entreprises sont confrontées à une augmentation des exigences en matière de santé/sécurité au travail ou d’environnement. Que cela provienne de la réglementation ou de demandes spécifiques des clients. Pour transformer ces exigences en avantage, la mise en place d’un système de management adapté est une structure efficace pour maintenir et améliorer les performances de votre entreprise. Véritable mise en valeur de l’engagement de l’entreprise vis-à-vis de la santé, sécurité et de l’environnement, cette démarche est un excellent outil de management.

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  • Taille : 720.23 Ko

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