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Info Prévention

Logo articleCet onglet "Info Prévention" a pour objet de vous apporter des informations précises, concrètes et détaillées sur les obligations réglementaires applicables en matière d'Hygiène, Santé, Sécurité et Pénibilité au Travail.

Vous allez ainsi pouvoir découvrir ou redécouvrir compte tenu des dernières évolutions réglementaires et jurisprudentielles qui sont en permanence actualisées tout ce qu'il faut savoir sur :

  • Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels,
  • Le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité au travail,
  • L'Assistant de Prévention parfois appelé "Salarié compétent en Santé et Sécurité au Travail"
  • Le Diagnostic Accessibilité Handicap et l'Agenda d'accessibilité programmée (Ad'ap).

Mais commençons tout d'abord par rappeler les 9 principes généraux de Prévention :

Socle de la Prévention

Tout savoir sur les 9 principes de prévention des risques. qui en constituent le socle.

Document unique d'évaluation des risques professionnels

L'essentiel de ce qu'il faut savoir sur le document unique : les obligations, les unités de travail, identification des risques et leur évaluation...

Compte Personnel Pénibilité au Travail

La loi du 20 janvier 2014 portant réforme des retraites a instauré le Compte Personnel Pénibilité au travail. Celui-ci prend effet au 01/01/2015.

Diagnostic Accessibilité Handicap

Le Diagnostic accessibilité Handicap concerne tous les ERP. Avec la nécessité avant le 27/09/2015 de déposer un agenda d'accessibilité programmée

Plan Communal de Sauvegarde

Le PCS définit l’organisation prévue par la commune pour assurer l’alerte, l’information, la protection et le soutien de la population au regard des risques connus.

Bon à Savoir

Découvrez notre magazine périodique d'informations pratiques concernant la Prévention et la gestion des risques professionnels