Notre actualité

Le Document d’Information Communal sur les Risques Majeurs (DICRIM) est un document d’information à destination de la population sur les risques naturels et technologiques susceptibles d’affecter la commune. Son objectif est d’indiquer les mesures de prévention, de protection et de sauvegarde de la commune ainsi que les consignes de sécurité à respecter en cas d'événement réel.

En ce mardi 13 août, le département de l’Isère était placé en vigilance orange aux orages à partir de la fin d’après-midi. Et les prévisions étaient justes car 27 000 impacts de foudre ont frappés le Nord-Isère dans la soirée, accompagnés d’importantes intempéries et de fortes rafales de vent.

Un nouveau décret n° 2024-307 du 4 avril 2024  impose aux employeurs français de créer et de mettre à jour une liste des travailleurs susceptibles d’être exposés à des substances chimiques dangereuses (CMR) telles que définies à l’article R. 4412-60 du code du travail.

Un drame s'est passé ce jeudi 25 juillet au soir sur les hauteurs de Saint-Gervais, en Isère. Vers 19h30, un pan entier de montagne s'est effondré sur la RD 1532, ensevelissant une portion de route sous plusieurs mètres de décombres. Les secours ont été rapidement déployés sur place, mais les recherches ont dû être suspendues dans la nuit pour des raisons de sécurité.

Adapter le travail à l'homme, en particulier en ce qui concerne la conception des postes de travail ainsi que le choix des équipements de travail et des méthodes de travail et de production, en vue notamment de limiter le travail monotone et le travail cadencé et de réduire les effets de ceux-ci sur la santé. Article L4121-2 du Code du Travail.

Combattre les risques à la source, c'est intégrer la prévention le plus en amont possible. Attention, nous parlons ici de "prévention" à ne pas confondre avec les "protections" le plus en amont possible. À défaut, nous pouvons toujours appliquer des actions correctives après coup.

En situation de crise, l’organisation communale est essentielle dans le bon fonctionnement des secours et des missions de sauvegarde de la population.

Évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités. Par définition, nous pensons naturellement au Document Unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et à son plan d'action. Au fil de nos expériences, nous nous rendons compte que c'est inérant à chaque action et pour toute organisation de l'activité professionnelle.

Lors de nos expertises sur les risques professionnels, nous fondons nos conseils sur le socle, la base en terme de sécurité au travail : les 9 principes de prévention.

Avec 738 décès liés aux accident du travail reconnus, le rapport annuel sur les risques professionnels publié par la Caisse nationale d'assurance maladie (CNAM) révéle des chiffres alarmants. Avec 93 de plus qu'en 2021, cette année 2022 a enregistré le plus grand nombre de morts au travail depuis au moins 20 ans.

Alors qu'une nouvelle année débute, l'ensemble de l'équipe GERISK profite de cette occasion pour vous remercier de votre collaboration et de votre soutien tout au long de l'année passée.

Selon deux arrêts rendus par les cours d'appel de Saint-Denis de la Réunion et d'Amiens, en date du 4 mai et du 15 juin 2023, lorsque qu'un accident se produit en dehors des heures ou du lieu de télétravail déclarés, il incombe au salarié de prouver que cet accident est survenu dans le cadre de son activité professionnelle.

Depuis le lundi 6 novembre 2023, le nord de la France connaît des pluies très intenses dépassant les précédents records de pluviométrie enregistrés. Des nombreuses inondations et crues dévastatrices se sont déferlées sur les communes placées en vigilance rouge par Météo France.

Chez GERISK, l'innovation est au cœur de notre engagement envers la sécurité et la prévention des risques. Nous sommes ravis de vous annoncer le lancement de notre nouvelle gamme de services et notre toute nouvelle grille tarifaire adaptée.

Publiée le 25 août 2023 par la Direction de l'information légale et administrative (Première ministre), une série de réformes majeures va révolutionner la gestion de la pénibilité au travail en France. Depuis le 1er septembre 2023, ces changements visent à faciliter l'accès au Compte Professionnel de Prévention (C2P) pour les salariés tout en instaurant le Fonds pour la Prévention de l'Usure Professionnelle, une mesure essentielle pour prévenir les risques professionnels.

Dimanche 27 août 2023, vers 17h15, plus de 10 000 mètres cubes de roches se sont effondrés dans la vallée de la Maurienne interrompant en même temps la départementale RD1006, l’autoroute A43 et la voie ferrée reliant la France à l’Italie.

La sécurité et le bien-être des travailleurs sont des préoccupations primordiales dans tous les domaines professionnels. Les trois branches de la Fonction publique (État, Territoriale et Hospitalière) disposent de règles spécifiques encadrant la santé et la sécurité au travail de leurs agents. Cet article met en lumière les fondements partagés en matière de prévention des risques professionnels.

Depuis une décennie, j’entretiens une relation solide avec une association médico-sociale engagée dans la gestion et l’amélioration des risques professionnels. Nous avons été confrontés à une situation prioritaire : l'absence de dispositifs de rétention réglementaires dans leurs zones de stockage des produits lessiviels. Le manque de place n’aidait pas à la tâche.

En cette période de forte chaleur, les activités professionnelles sont plus difficiles à suporter. Le corps se déshydrate, pert des mineuraux et dilate les vaisseaux sanguins pour réguler sa température. Le débit cardiaque s’accélère et le risque cardiaque augemente également. Depuis le 21 avril 2021, une mesure est entrée en vigueur en faveur des salariés français.

Suite à la Loi du 2 août 2021 (dite Loi Santé au Travail), les versions successives du Document Unique doivent être conservées sur une durée minimum de 40 ans.

Pour cela, cette même loi prévoit un dépôt dématérialisé sur un portail numérique, dont la première échéance a été fixée au 1er juillet 2023 pour les entreprises de plus de 150 salariés (1er juillet 2024 pour les autres entreprises).